www.acroperda.com
www.acatec.net
www.acatec.net
www.proquimac.com
www.lallardelmusic.com
www.ascensoresprim.com
--------- patrocinadors involuntaris --------------------------------------
Lideratge femení i igualtat d'oportunitats; l'escola del futur, i economia compartida i mobilitat
Revolució 4.0
Catalunya Ràdio
Xantal Llavina i el seu equip de col·laboradors faran, cada setmana, la revolució descobrint-nos tots els vessants de la innovació, la creativitat i la competitivitat de la mà d'empreses digitals i d'emprenedors
A "Revolució 4.0" posem sobre la taula el lideratge femení i d'igualtat d'oportunitats per preguntar-nos per què, en ple segle XXI, encara és necessari parlar d'aquestes coses. Per esbrinar-ho, parlem amb les directives Emma Giner, Ainhoa Fornós i Núria Soler. Responen a preguntes com ara si la transformació digital portarà l'empoderament de la dona, o si amb més directives l'empresa és més competitiva i solvent. Reconeixen que queda molta feina per fer, però que l'esforç és necessari i que quan les dones entren als consells d'administració de les empreses baixen molt notablement els riscos comercials i econòmics. També sabrem com es planteja l'escola del futur amb Escola Nova 21. Amb Roberto Fusté analitzem un fenomen molt real: el 85% del empleats asseguren que se senten infeliços i poc compromesos amb la seva feina. I amb Silence parlem d'un sector en creixement: el de l'economia compartida des del punt de vista de la mobilitat a les grans ciutats i de l'estalvi energètic.
Revolució 4.0
Catalunya Ràdio
A "Revolució 4.0" posem sobre la taula el lideratge femení i d'igualtat d'oportunitats per preguntar-nos per què, en ple segle XXI, encara és necessari parlar d'aquestes coses. Per esbrinar-ho, parlem amb les directives Emma Giner, Ainhoa Fornós i Núria Soler. Responen a preguntes com ara si la transformació digital portarà l'empoderament de la dona, o si amb més directives l'empresa és més competitiva i solvent. Reconeixen que queda molta feina per fer, però que l'esforç és necessari i que quan les dones entren als consells d'administració de les empreses baixen molt notablement els riscos comercials i econòmics. També sabrem com es planteja l'escola del futur amb Escola Nova 21. Amb Roberto Fusté analitzem un fenomen molt real: el 85% del empleats asseguren que se senten infeliços i poc compromesos amb la seva feina. I amb Silence parlem d'un sector en creixement: el de l'economia compartida des del punt de vista de la mobilitat a les grans ciutats i de l'estalvi energètic.
----------------------------------------------