www.juegosalairelibre.com
www.lallardelmusic.com
www.proquimac.com
www.lallardelmusic.com
www.ipsofacto-bcn.com
www.masgames.com
--------- patrocinadors involuntaris --------------------------------------
Empreses feministes, el futur sostenible
Les dones i els dies
Catalunya Ràdio
Montse Virgili dona rellevància a les dones de diferents àmbits i èpoques, deure imprescindible en els temps que corren i, sobretot, en els que han de venir. "Les dones i els dies" és una de les estrenes destacades de la temporada 2019-2020 i el podem escoltar cada dissabte a les 00.00 h de la matinada.
El consum responsable o sostenible no té a veure només amb el medi ambient, sinó també amb com tracten les empreses els seus treballadors i, concretament, les treballadores. Com a consumidors podem potenciar empreses i cooperatives amb valors feministes. En parlem amb sòcies i treballadores de cooperatives que això ho tenen molt clar: Imma Collado, de Ninkasi; Diana Amigó, de Quèviure; Gemma Tolosa, d'El Risell, i Anabel Vázquez i María Martínez, de Laconicum. I pel que fa a les dones transgènere? Quines possibilitats tenen de trobar feina? Ho descobrim amb el testimoni de Sandra Vilaseca i també amb Francisca Salinas, responsable d'inserció laboral de Metges del Món, que parlarà de la seva política de conciliació laboral.
Les dones i els dies
Catalunya Ràdio
El consum responsable o sostenible no té a veure només amb el medi ambient, sinó també amb com tracten les empreses els seus treballadors i, concretament, les treballadores. Com a consumidors podem potenciar empreses i cooperatives amb valors feministes. En parlem amb sòcies i treballadores de cooperatives que això ho tenen molt clar: Imma Collado, de Ninkasi; Diana Amigó, de Quèviure; Gemma Tolosa, d'El Risell, i Anabel Vázquez i María Martínez, de Laconicum. I pel que fa a les dones transgènere? Quines possibilitats tenen de trobar feina? Ho descobrim amb el testimoni de Sandra Vilaseca i també amb Francisca Salinas, responsable d'inserció laboral de Metges del Món, que parlarà de la seva política de conciliació laboral.
----------------------------------------------